S.I. No. 243/1976 -- Agricultural Wages (Minimum Rates) Order, 1976.
S.I. No. 243/1976: AGRICULTURAL WAGES (MINIMUM RATES) ORDER, 1976. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
AGRICULTURAL WAGES (MINIMUM RATES) ORDER, 1976. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
The Agricultural Wages Board, in exercise of the powers conferred on them by Section 17 of the Agricultural Wages Act, 1936 (No. 53 of 1936), hereby order as follows :-- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. (1) This Order may be cited as the Agricultural Wages (Minimum Rates) Order, 1976. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(2) ( a ) The provisions of this Order relating to Table "A" of each of the Second, Third, Fourth and Fifth Schedules shall come into operation on the 22nd day of November, 1976. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
( b ) The provisions of this Order relating to Table " B " of each of the Second, Third, Fourth and Fifth Schedules shall come into operation on the 1st day of March, 1977. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(3) As from the 1st day of March, 1977, in respect of each of the Second, Third, Fourth and Fifth Schedules Table " B " thereof shall be substituted in each case for Table " A ". |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(4) The provision of this Order relating to the Sixth Schedule shall come into operation on the 22nd day of November, 1976. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. The Interpretation Act, 1937 (No. 38 of 1937) applies to this Order. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. In this Order-- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
As regards workers paid at the prescribed weekly minimum rates, the word "Winter" means the period commencing on the 1st day of November in any year and terminating on the last day of February in the next succeeding year, and as regards workers paid at the prescribed monthly minimum rates, the word "Winter" means the period commencing on the 1st day of October in any year and terminating on the last day of February in the next succeeding year. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
As regards workers paid at the prescribed weekly minimum rates, the expression " remainder of the year " means the period commencing on the 1st day of March in any year and terminating on the 31st day of October in the same year, and as regards workers paid at the prescribed monthly minimum rates, the expression "remainder of the year " means the period commencing on the 1st day of March in any year and terminating on the 30th day of September in the same year. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
The word " week " means any period of seven consecutive days. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
The expression " weekly half-holiday " means a half-holiday under the Agricultural Workers (Weekly Half-Holidays) Act, 1952 . |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4. The minimum rates of wages in respect of each wages district specified in the first column of the First Schedule hereto shall be the rates set out in the Schedules mentioned in the fourth column of the said First Schedule opposite to the mention in such first column of such wages district and in the application of such rates to such wages district the following provisions shall have effect-- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
( a ) where in the third column of the First Schedule hereto the whole of a wages district is mentioned as the scope of application of the minimum rates of wages fixed in respect of such wages district by this Order, such rates shall apply to such wages district universally, |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
( b ) where in the third column of the First Schedule hereto special parts of a wages district are mentioned as the scope of application of the minimum rates of wages fixed in respect of such wages district by this Order, the rates of wages set out in the Schedules mentioned in the fourth column of such First Schedule opposite to the mention of each of such special parts shall apply to each of such special parts respectively, |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
( c ) the rates of wages specified in any Schedule made applicable under this Order to a wages district, or to a special part of a wages district, shall in such wages district, or special part of a wages district, be payable in respect of the special classes of workers mentioned in the first column of such Schedule. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5. Where the minimum rates of wages set out in the Second, Third, Fourth or Fifth Schedule hereto are made applicable by this Order, to any wages district or to any special part of a wages district, and any agricultural employer in such wages district or special part provides any agricultural worker in his employment with all or any of the benefits or advantages specified in the first column of the Sixth Schedule hereto, such benefits or advantages shall, for the purpose of computing the wages paid to such agricultural worker, be reckoned as payment of wages in lieu of payment in cash, and the value at which any such benefit or advantage so provided is to be so reckoned shall be that indicated in respect thereof in the said Sixth Schedule. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6. Where for any district a rate of wages (hereinafter referred to as the winter rate) is fixed by this Order in respect of work done by an agricultural worker in winter and a different rate (hereinafter referred to as the rate for the remainder of the year) is fixed by this Order as the rate of wages in respect of work done by such agricultural worker during the remainder of the year, then for the purpose of calculating the amount of any sum payable as wages to such agricultural worker for work done partly in winter and partly during the remainder of the year, the winter rate shall be the rate of wages for so much of such work as may be done in winter, and the rate for the remainder of the year shall be the rate of wages for so much of such work as may be done during the remainder of the year. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7. Where an agricultural worker for whom an overtime rate is prescribed by this Order is allowed a holiday under the Agricultural Workers Holidays Acts, 1950 to 1975, he shall be regarded as having completed nine hours work on that holiday for the purpose of computing the wages, if any, payable to him for overtime in the week in which the holiday is allowed. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
FIRST SCHEDULE |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
MALE AND FEMALE AGRICULTURAL WORKERS. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
SECOND SCHEDULE |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
TABLE A. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
MINIMUM RATES OF WAGES FOR SPECIFIED CLASSES OF AGRICULTURAL WORKERS. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
SECOND SCHEDULE |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
--TABLE B. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
MINIMUM RATES OF WAGES FOR SPECIFIED CLASSES OF AGRICULTURAL WORKERS |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
THIRD SCHEDULE |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
TABLE A |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
MINIMUM RATES OF WAGES FOR SPECIFIED CLASSES OF AGRICULTURAL WORKERS |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
THIRD SCHEDULE |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
--TABLE B. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
MINIMUM RATES OF WAGES FOR SPECIFIED CLASSES OF AGRICULTURAL WORKERS |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
FOURTH SCHEDULE |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
TABLE A |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
MINIMUM RATES OF WAGES FOR SPECIFIED CLASSES OR AGRICULTURAL WORKERS |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
FOURTH SCEDULE |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
--TABLE B. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
MINIMUM RATES OF WAGES FOR SPECIFIED CLASSES OF AGRICULTURAL WORKERS |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
FIFTH SCHEDULE |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
--TABLE A. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
MINIMUM RATES OF WAGES FOR SPECIFIED CLASSES OF AGRICULTURAL WORKERS. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
FIFTH SCHEDULE |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
--TABLE B. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
MINIMUM RATES OF WAGES FOR SPECIFIED CLASSES OF AGRICULTURAL WORKERS |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
SIXTH SCHEDULE. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
BENEFITS OR ADVANTAGES WHICH MAY BE RECKONED AS PAYMENT OF WAGES IN LIEU OF PAYMENT IN CASH |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
SEALED with the Common Seal of the Agricultural Wages |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Board this 15th day of October, 1976. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
The Seal of the Board was affixed in the presence of-- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
SEÁN LEE, |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Chairman of the Board. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
EXPLANATORY NOTE. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
The effect of this Order is :-- |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(1) to bring into operation with effect as from 22nd November, 1976 revised statutory minimum rates of wages for agricultural workers; |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(2) to alter with effect as from 22nd November, 1976, the regional groupings for female agricultural workers to coincide with the regional groupings for male agricultural workers; |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(3) to continue after 28th February, 1977 to relate the prescribed minimum weekly rates of wages of male agricultural workers to 44 hours a week during the winter period (November to February inclusive) and to 50 hours a week during the remainder of the year; |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(4) to continue after 28th February, 1977 to relate the prescribed minimum weekly rates of wages of female agricultural workers who are 17 years of age or over to 44 hours a week during the winter period and to 48 hours a week during the remainder of the year. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|